Assistant Finances – Dakar

COMPETENCES FONCTIONNELLES :

Etablir des partenariats

Niveau 1.1: Maintien des informations et des bases de données

  1. Suivi et rapports sur les ressources mobilisées.

Promouvoir l’apprentissage organisationnel et le partage des connaissances

Niveau 1.1: Recherche et analyse de base

  1. Identifie et communique les opportunités de promouvoir le partage de l’apprentissage et des connaissances.

Connaissance du Travail / Expertise Technique

Niveau 1.1: Connaissances fondamentales des processus, méthodes et procédures

  1. Comprend les principaux processus et méthodes de travail liés à la position (gestion des ressources financières) ;
  2. Avoir des connaissances de base des politiques et procédures organisationnelles liées à la gestion des ressources financières et les applique de manière consistante dans l’exécution de ses fonctions ;
  3. S’efforce de maintenir à jour ses connaissances de la fonction, par l’étude et d’autres moyens d’apprentissage ;
  4. Démontre de très bonnes connaissance des outils informatiques et utilisation des logiciels multimédia, ainsi que d’autres applications.

Promouvoir le changement et développement organisationnel

Niveau 1.1: Présentation des informations sur les meilleures pratiques du changement organisationnel

  1. Aptitudes à identifier les problèmes et à proposer des solutions.

Concevoir et mettre en œuvre des systèmes de gestion

Niveau 1.1: Collecte des données et mise en œuvre des systèmes de gestion

  1. Utilise des bases de données et autres systèmes de gestion de l’information ;
  2. Fait des recommandations relatives aux procédures et la mise en œuvre des systèmes de gestion du travail.

Orientation axée sur le client

Niveau 1.1: entretenir des relations efficaces avec les clients

  1. Reporte régulièrement aux clients internes et externes;
  2. Organise et hiérarchise les horaires de travail pour répondre, dans les délais, aux besoins des clients ;
  3. Répond rapidement aux besoins des clients rapidement.

Promouvoir la responsabilité et la gestion axées sur les résultats

Niveau 1.1: Collecte et diffusion de l’information

  1. Maintien des bases de données ;
  2. Prépare dans les délais les données à rapporter.

COMPETENCES CORE :

Professionnalisme : Bonne connaissance de la gestion financière ; Sens éthique fort ; Capacité à porter un bon jugement et à prendre les décisions permettant l’atteinte des objectifs.

Planification et Organisation : Capable d’établir des priorités et de planifier ; Coordonner et suivre les plans de travail ; Prioriser les besoins selon les exigences et capacité à travailler avec des délais courts.

Communication : Capable de rédiger de manière claire et concise et à communiquer de façon effective, y compris en ce qui concerne la rédaction de rapports.

Travail d’équipe : Compétences interpersonnelles prouvée et aptitudes à établir et à maintenir des relations de travail effectives avec des personnes dans un environnement multiculturels et multiethnique, avec un respect pour la diversité ; Habilité à rester calme en toutes circonstances.

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