Voluntario Senior – Fortalecimiento de capacidades territoriales para la acción en Derechos Humanos en honor al Sr. Harald Edelstam – Bogotá

El programa VNU y OACNUDH Colombia, en busca de promover los derechos humanos, se articula con el concepto de acción afirmativa en aras de reducir la brecha de desigualdades en poblaciones minoritarias. Así pues, los candidatos aspirantes a este cargo deben pertenecer a un grupo étnico o comunidad indígena que aporte a su asignación con saberes y conocimientos locales aporten a la organización. 

Nivel académico requerido: Título de Grado

  • Título universitario de pregrado en ciencias sociales y/o humanas (ciencias políticas, relaciones internacionales; sociología y antropología). Deseable especialización en estudios relacionados en las áreas de: Derechos Humanos, Desarrollo, Seguridad y Defensa, Construcción de Paz, Políticas Publicas, Cooperación Internacional o Gestión de proyectos.

Experiencia Requerida: 8 años

  • Conocimientos en el campo de los derechos humanos, el derecho internacional humanitario y/o la construcción de paz.
  • Conocimiento del funcionamiento del Estado, capacidad de análisis de coyuntura y sobre la situación de derechos humanos.
  • Experiencia y/o responsabilidades progresivas en temas de articulación, coordinación y/o planeación.
  • 8 años de experiencia profesional a nivel nacional y/o internacional en los campos antes descritos.
  • Experiencia en redacción y en elaboración de informes o notas de análisis.
  • Precisión y profesionalismo en la producción y edición de documentos.
  • Experiencia con la ONU o en otras organizaciones internacionales es valorada.
  • Excelentes aptitudes interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados, incluyendo miembros de la comunidad de base, organizaciones religiosas y juveniles, y autoridades en distintos niveles; familiaridad con herramientas y abordajes de la comunicación para el desarrollo.
  • Capacidad de trabajar y adaptarse de manera profesional y efectiva en un ambiente desafiante; capacidad de trabajar efectivamente en un equipo multicultural de personal nacional e internacional.
  • Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, etc.) así como email/internet; familiaridad con gestión de bases de datos y equipamiento tecnológico de oficina;
  • Motivación por iniciativa propia, capacidad de trabajar con mínima supervisión; capacidad de trabajar con plazos ajustados.
  • Afinidad o interés en la promoción y defensa de los derechos humanos, el voluntariado como un mecanismo para el desarrollo sostenible y el Sistema de Naciones Unidas.

Idiomas:

  • Fluidez en español. Conocimiento del inglés será valorado. Se podrá dar preferencia a candidatos/as que tengan conocimientos de una lengua que hablen los pueblos étnicos en Colombia.

Condiciones de Vida:

La ciudad de Bogotá de acuerdo al SRA reciente, elaborado por UNDSS, se encuentra con un nivel de riesgo “bajo” para vivir y trabajar. Presenta unas condiciones de vida favorables y seguras para todos los funcionarios. La ciudad presenta los problemas de seguridad asociados al crecimiento de toda ciudad capital sin que representen una exposición permanente de riesgo para funcionarios, ya sean nacionales o extranjeros. A su ingreso, todos los UNV reciben un briefing de seguridad por parte de la oficina de seguridad del PNUD, en el cual se les informa acerca del entorno de seguridad de la Duty Station, las medidas de seguridad a tener en cuenta y se les apoya con la consecución de su lugar de vivienda. De igual manera, tienen derecho a un subsidio de mejoras de seguridad residencial (MORSS) y tienen acceso a capacitaciones de seguridad (algunas obligatorias y otras recomendadas).

Si bien Colombia presenta diferentes niveles de seguridad (oscilan entre bajo a substancial), cada uno de estos se encuentra definido claramente para la realización de misiones, así como respaldado a través de SRA donde se exponen las medidas de mitigación que se pueden requerir y las que establece el MORSS.

Condiciones de Servicio:

El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista.

El traslado al lugar de trabajo (si corresponde) y un subsidio de instalación serán provistos en el caso de que el destino de trabajo no se encuentre a una distancia razonable del sitio de reclutamiento. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) se provee mensualmente para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde).

En los lugares de destino no familiares, que pertenecen a las categorías de condiciones de vida difíciles D o E, según la clasificación de la Comisión de Administración Pública Internacional (CAPI), los voluntarios internacionales de las Naciones Unidas reciben un diferencial de bienestar (en inglés, Well-Being Differential o WBD) mensual.

El programa de Voluntarios de las Naciones Unidas es un programa de igualdad de oportunidades, que acepta solicitudes de profesionales cualificados. Estamos comprometidos a lograr la diversidad en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Importante

Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado (Bajo ningún motivo se considerarán apliaciones que no adjunten de manera correcta el un archivo CV). Pueden encontrar el formato P11 en http://www.co.undp.org/content/dam/colombia/docs/Operaciones/P11_Personal_history_form-es.docx

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