Analyste de Programme – DAKAR

Innovation

Capacité à faire fonctionner des idées nouvelles et utiles

Niveau 5 : Crée des idées nouvelles et pertinentes et amène les autres à les mettre en œuvre

Leadership

Capacité à persuader les autres de suivre Niveau 5 : Planifier et agir de manière transparente, travailler activement à éliminer les obstacles

Ressources Humaines

Capacité d’améliorer la performance et la satisfaction Niveau 5: Modéliser des normes professionnelles élevées et motiver l’excellence chez les autres

Communication

Capacité d’écoute, d’adaptation, de persuasion et de transformation Niveau 5: gagne la confiance de ses pairs, partenaires et clients en présentant des concepts complexes en termes pratiques à d’autres

Livraison

Capacité à faire avancer les choses tout en exerçant un bon jugement Niveau 5: Évalue de façon critique la valeur et la pertinence des politiques / pratiques existantes et contribue à améliorer la prestation de produits, de services et de solutions innovantes

Planification et organisation Niveau 2 : Exécute des tâches définies

Ouverture à la technologie Niveau 2 : Exécute des tâches définies efficacement et approfondit la connaissance de la zone de travail

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